Perkhidmatan

Employment Disputes

Pertikaian pekerjaan boleh mengganggu operasi perniagaan anda dan menjejaskan semangat kerja. Firma kami menawarkan perkhidmatan undang-undang yang komprehensif untuk menangani konflik antara majikan dan pekerja, termasuk:

• Penamatan Salah: Mewakili pelanggan dalam kes yang didakwa pemecatan secara tidak adil.
• Diskriminasi dan Gangguan: Menyokong pekerja yang menghadapi diskriminasi atau gangguan di tempat kerja.
• Pertikaian Gaji dan Jam: Menangani isu yang berkaitan dengan gaji yang tidak dibayar, kerja lebih masa dan klasifikasi pekerja.
• Kontrak Pekerjaan: Merangka dan menyemak perjanjian pekerjaan, klausa tidak bersaing, dan pakej pemberhentian.

Mengapa memilih kami untuk urusan litigasi sivil?

• Berpengalaman luas dalam semua bidang litigasi sivil.
• Kepakaran dalam mencapai keputusan terbaik untuk individu dan syarikat.
• Berikan nasihat sama ada anda sedang disaman atau mempertimbangkan untuk menyaman pihak lain.
• Mengendalikan pelbagai litigasi komersial.
• Menawarkan nasihat undang-undang yang seimbang dan praktikal untuk menjangka dan mengelakkan risiko undang-undang dan reputasi.
• Menyampaikan penyelesaian penghindaran dan penyelesaian pertikaian yang kos efektif dan disesuaikan.